自今年3月党中央部署“两学一做”学习教育常态化制度化工作以来,中国医学科学院阜外医院党委坚持向党中央看齐,紧跟国家卫计委党组和院校党委的步伐,通过“三级理论”学习体系,贯彻落实上级会议及文件精神。院领导班子成员更是发挥带头作用,积极参加院外、院内组织开展的各类学习活动,学深学透并及时做好传达与落实工作。医院切实通过组织学习、制定实施方案、部署落实工作、营造氛围做好宣传等举措,拉开了中心、医院“两学一做”学习教育常态化制度化工作的序幕。
一、组织召开中层干部学习会,传达与落实上级精神
5月15日,医院党委组织召开全体中层干部学习会,党委书记李惠君同志传达了李斌主任在委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会上的讲话精神,对李斌主任有关推进“两学一做”学习教育常态化制度化的具体部署等有关内容做出详细解读。
医院党委书记李惠君同志传达了李斌主任在委推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作部署会上的讲话精神,并对具体部署等有关内容做出详细解读
医院院长胡盛寿同志做学习会总结讲话,要求广大中层干部在深刻领会李斌主任讲话精神的基础上,一是要坚持问题导向,结合医、教、研、防、管等各自岗位实际,建立及时发现和解决问题的有效机制,切实将学习教育与业务工作结合起来,双促进、双提升;二是广大中层干部要在学习教育常态化制度化工作上作出表率,带头讲党课、带头做贡献,引导广大党员见贤思齐,争做合格党员和合格阜外人。
医院院长胡盛寿同志做学习会总结讲话
二、紧密结合医院实际,及时制定实施方案
5月25日,医院党委组织召开党委会,会上全体党委委员审议通过了中心、医院“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案及中心、医院推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组成员名单。实施方案紧贴工作实际,明确了中心、医院推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作的主要措施,并对领导干部、各基层党组织、党员提出了明确的要求,为做好学习教育常态化制度化指明了方向。
三、做好全院部署,全面推开学习教育常态化制度化工作
6月5日,利用院周会时间,党委办公室陈宣男副主任受中心、医院推进“两学一做”学习教育常态化制度化领导小组委托,向全体中层干部详细介绍了推进学习教育常态化制度化实施方案。
医院党委书记李惠君同志做总结讲话,并对推进常态化制度化工作提出了几点要求:一是坚持“真学”“实做,”把思想教育工作作为各级党组织首要任务,利用党章党规来规范党组织和党员;二是坚持融入日常、抓在经常,要以党支部为基本单位,切实将“三会一课”制度落到实处,做到形式多样、氛围庄重,确保基层党组织履行职责、发挥战斗堡垒作用;三是在强化支部功能的同时注重发挥每名党员作用,围绕创建“精品支部”活动,继续扎实推进“学习型、服务型、创新型、廉洁型、聚力型”党组织建设,做好“党建铸魂”工作,帮助广大党员实现“每人一个小目标、养成一个好习惯、收获一个向心力”的目标,通过每个党员目标的实现推动党组织目标实现,进而实现“两学一做”学习教育能够常态化、制度化。
四、积极宣传,营造良好氛围
医院党委坚持抓好舆论阵地建设,通过更新医院官网“两学一做”学习教育常态化制度化专栏内容,制作“两学一做”学习教育常态化制度化专题展板,撰写活动简报等,积极宣传上级精神和常态化制度化工作知识点,在全院范围内掀起参与热潮。
通过以上多项举措,阜外医院正式启动了“两学一做”学习教育常态化制度化工作,为学习教育的持续深入开展开了一个好头。接下来的一段时间,医院党委将按照国家卫生计生委党组和院校党委的有关精神,紧密结合实施方案,抓好落实工作,为实现中心、医院各项工作目标提供坚强保障。