院校李立明书记来院进行党的群众路线教育实践活动专题调研

8月5日，李立明书记来我院就“党的群众路线教育实践活动”进行专题调研

我院领导班子成员，管委会主任，医护、科研、职能部门、后勤人员代表，民主党派与无党派人士代表参加了座谈会

医院党的群众路线教育实践活动领导小组组长、医院党委书记、副院长李惠君主持座谈会

医院党的群众路线教育实践活动领导小组组长、院长胡盛寿作发言

座谈会上，参会人员积极发言

医科院李立明书记作重要讲话

为了广泛听取二级所院对院校领导班子和班子成员作风建设的意见、对院校发展的建议及需要院校解决的问题，8月5日，院校党的群众路线教育实践活动领导小组组长、院校党委书记李立明，院校党的群众路线教育实践活动领导小组办公室副主任、院校人力资源处（组织部）处长、常务副部长侯健，院校党的群众路线教育实践活动领导小组办公室综合组成员、院校组织部干部徐宝义一行3人，来我院进行“党的群众路线教育实践活动”专题调研。我院全体班子成员，管委会主任，医护、科研、职能、后勤部门代表，民主党派与无党派人士代表共计17人参加了调研座谈会。

会议由医院党的群众路线教育实践活动领导小组组长、医院党委书记、副院长李惠君主持。

参会代表踊跃发言，每一个人都结合自身工作实际，就院校和医院发展最核心的人才队伍建设、青年医师科研创新与管理以及行政管理与后勤科学发展等方面提出了富有代表性、建设性的意见和建议。针对医院学术带头人培养、研究生培养、住院医师培养、护理队伍培养和管理团队建设等人才问题的解决，参会者提出利用夏令营、外出宣传招聘等“走出去、送进来”的方式招收直博和推免生来提高研究生的质量，通过尝试MD+PHD的培养模式来提高医学毕业生的质量，将专科医院纳入到住院医师培养基地中确保住院医师培训质量和医院正常临床工作等多种方式来保证医院各环节人才的质量。与会者还就医院国家重点实验室建设与验收、职工住房与福利保障、退休职工津补贴确认以及医院人员缺编等制约医院发展、需要院校统一协调解决的问题向院校进行了反映。

在座谈会上，李立明书记一边认真听取意见，一边详细做好记录，并对大家提出的部分问题进行了回答。

对于发言同志提到的院校每年三生招聘指标和进京指标下发时间晚致使优秀生源流失问题，李立明书记现场要求院校人力资源处根据历年各二级所院招聘指标和卫生计生委下发招聘指标与进京指标的规律，初步测算指标数并提前下发给二级所院，以便为二级所院招生提供良好时机；对于大部分人未能享受到职工休养权利以及工会职责定位的问题，李书记建议放在院校职代会上进行认真讨论。同时他提出，院校今后还需加强与二级所院的沟通力度，确保院校的政策、工作与文化能被二级所院普遍知晓，以便形成院校和二级所院共同发展的合力。

对于一些国家政策有明确规定的问题，李立明书记进行了详细的解释。针对住院医师规范化培训未把院校专科医院纳入的问题，院校正组织二级所院与市卫生局共同商讨专科医院在培训中承担的职责，保证医院正常临床工作与医生的培养；院校是教育部确定的小规模特殊培养单位，在校生数量有明确限制，难以通过扩招来争取更多优质生源，目前正考虑通过开展继续教育国际护理培训方式来满足医院对护理人才的需求；院校已制定了协和新星、创新团队等科研奖励项目，进一步确保了对二级所院科研人才除竞争性科研经费以外的固定科研经费的支持力度；关于院校国际合作机制的制定，由于我国制度的特殊性，现只能通过外专项目开展国际交流。

对于需要上级协调解决的丽水园职工住房房产证长久未能落实的问题，李立明书记强调这是各所院普遍存在的，院校将汇总各二级所院实际情况，统一写成书面材料向卫生计生委提出。

调研座谈会最后，李立明书记做了总结发言。他充分肯定了大家的意见与建议，认为大家的发言既有结合群众路线针对院校全局工作的意见建议，也有结合医院实际对下一步工作思路的阐述，都是站在集体的角度为医院和院校的更好发展提出的意见，对大家所提的意见与反映的问题，院校将进行梳理归纳，分门别类地纳入到整改范围，积极整改落实，以作风的转变推进工作的落实，并及时向大家反馈。

针对阜外医院未来的发展，李立明书记也谈了几点他的想法。阜外医院科研型医院的定位十分准确，发展目标极其明晰，在医科院系统乃至卫生系统影响力和口碑都很好，已独树一帜，形成了自己的特色。医院医疗服务各项指标和数据喜人，这与医院狠抓内涵建设和科学管理密切相关，近几年医院在医、教、研、防、管各方面取得的成绩大家有目共睹，但在医疗和科研工作环境改善力度、人才队伍建设、综合科研能力发挥、科室综合平衡发展以及医院文化建设方面的工作还有待进一步加强与探索。李立明书记强调，阜外医院的发展已有一个很高、很稳的平台，医疗、科研、管理等各种成果在陆续显现，应咬定青山不放松，让大家看到一个发展更好、进步更快、成长更稳的国家队。

（李琴/文 李武奎/图）